Artikel.news, Jakarta - Memasuki tahun ke-10 sejak berdiri di Indonesia, OPPO telah meluncurkan berbagai inovasi, teknologi dan terobosan terdepan di industri. Tentunya OPPO tidak akan sampai pada titik saat ini jika tanpa adanya usaha dan kerja keras dari karyawan serta tim yang kuat di dalamnya. 

OPPO tidak hanya hadir sebagai tempat untuk bekerja, namun juga sebagai rumah kedua dan rasa kekeluargaan yang hangat. Untuk memberikan apresiasi tertinggi dan penghargaan kepada karyawan, OPPO mengadakan acara OPPO Appreciation Night yang dihadiri oleh seluruh karyawan hingga RGM OPPO Indonesia.

Salah satu karyawan yang sudah 10 tahun bersama OPPO yaitu Deni Setiawan, ia mengawali karier sebagai promotor di Mall Ambassador Jakarta. 

Kariernya terus berlanjut menjadi tim leader, head store, hingga akhirnya kini menjabat sebagai Trainer Supervisor OPPO Indonesia, yang bertanggung jawab untuk melatih seluruh promotor di seluruh Indonesia.

Jenjang karier Deni kini menjadi contoh bagi promotor lainnya, memiliki jabatan yang bergengsi bukan lagi hanyalah mimpi di OPPO. 

Cerita dan pengalaman bekerja di OPPO juga dituturkan oleh Rosalia yang telah menjadi bagian Human Resource selama 10 tahun sejak OPPO hadir di Indonesia.

Beralih ke Rukman yang mengawali karir di OPPO Indonesia sebagai teknisi di bagian Service Center, sempat menjabat sebagai finance, admin, customer service, kini karirnya berlabuh di bagian Aftersales OPPO Indonesia untuk area Makassar. 

Rukman berpendapat OPPO sebagai rumah kedua  baginya yang senantiasa mengapresiasi kerja kerasnya selama ini.

OPPO turut memberikan penghargaan dan reward berupa perangkat smartphone terbaru OPPO sebagai bentuk apresiasi OPPO kepada seluruh karyawan yang telah bekerja dan berkontribusi selama 10 tahun di perusahaan.

OPPO selalu memandang karyawannya sebagai keluarga yang saling mendukung satu sama lain, dan saling bahu-membahu untuk menyelesaikan masalah yang ada di depan secara bersama-sama. 

Berpegang teguh pada budaya perusahaan, seluruh karyawan OPPO menjunjung tinggi budaya “Benfen” yang memiliki nilai terisolasi dari tekanan luar, intropeksi diri, tidak mengambil dari keuntungan orang lain, dan benfen lebih tinggi dari kejujuran.