Artikel.news, Makassar - Perusahaan yang didirikan oleh bos besar teknologi Elon Musk, Tesla, ternyata memiliki pola kerja yang tak biasa. 

Orang terkaya di dunia ini mewajibkan karyawannya untuk bekerja penuh di kantor (WFO). Jika tak memenuhi kewajiban tersebut, maka perusahaan akan menganggap karyawan yang bersangkutan resign atau mengundurkan diri.

Adapun kewajiban untuk WFO bagi karyawan Tesla minimal 40 jam tiap pekannya. 

Informasi ini meluas ke publik sejak beredar sebuah cuplikan e-mail yang dikirim oleh Elon Musk kepada karyawan perusahaannya.

"Semua orang di Tesla diharuskan menghabiskan minimal 40 jam di kantor per minggu. Jika Anda tidak muncul, kami akan menganggap Anda telah mengundurkan diri," tulis e-mail dari sosok bos besar perusahaan produsen mobil listrik yang bocor di media sosial, dilansir dari Suara.com, Senin (6/6/2022).

Berdasarkan informasi yang disajikan oleh situs analisis perusahaan-perusahan terkemuka Comparably, Tesla Motors menggaji karyawannya dalam angka rata-rata 110.192 dolar AS pertahun. 
Adapun gaji yang diberikan dihitung perjam kerja yakni 52 dolar AS.

Sehingga, gaji rata-rata karyawan Tesla jika setara dengan rupiah menjadi Rp1.590.676.616 pertahunnya.  

Rentang gaji tertinggi diberikan pada direktur penjualan yakni 225.480 dolar AS atau setara Rp 3.254.916.540 pertahun. Sementara itu, gaji terendah diberikan kepada bagian resepsionis pertahunnya dengan angka 38.015 dolar AS atau setara Rp548.765.532 .

Beberapa departemen pekerja kasar seperti bagian operasi diberikan gaji 79.281 dolar AS per tahun, setara dengan Rp1.144.460.875. 

Sedangkan para teknisi digaji pertahun dengan nilai sebesar 146.849 dolar AS atau senilai Rp2.119.838.739.

Bagian lainnya seperti penjualan digaji dengan angka 136.615 dolar AS pertahun atau setara dengan Rp1.972.105.832 sedangkan bagian tim komunikasi diberikan gaji sebesar 102.520 dolar AS pertahun yakni setara dengan Rp1.479.927.460.

Gaji karyawan Tesla mayoritas melebihi angka 100 dolar AS. Gaji tersebut merupakan keseluruhan gaji pokok dan sudah termasuk bonus yang diberikan.

Comparably juga merilis jajak pendapat bahwa 61 persen karyawan yang bekerja di perusahaan produsen mobil pintar tersebut puas dengan gaji yang diberikan.

44 persen karyawan puas dengan bonus tahunan dan 80 puas dengan segala benefit yang diberikan.